经济贸易学院领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案

根据学校关于开展党的群众路线教育实践活动第三阶段工作的有关要求，对照领导班子对照检查材料和查摆出来的问题，为进一步解决好广大师生关心的重点难点问题，经学院领导班子充分研究，特制定以下整改方案：

整改内容一：学习成效不够深入，党性修养有待提高

整改方法：把思想政治建设放在首位，抓好理想信念教育和党性锻炼。

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中全会精神，强化理论武装。领导班子带头，通过总支委员会、党员教师大会等形式，学深、学透，认真领会精神实质；坚持集中学习与个人自学相结合，通过原原本本学、组织专题学、联系实际学、宣传发动学等形式，把学习贯彻工作不断引向深入，确保深刻理解、把握实质、入脑入心。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中国特色社会主义理论体系紧密结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，与推动学院改革发展稳定各项工作紧密结合起来，始终用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强党性修养和党性锻炼。按照讲党性、重品行、作表率的要求，进一步加大宗旨意识、民主集中制和反腐倡廉教育力度，坚持理论联系实际，注重实践锻炼，通过学习的不断深化和严格的党内生活切实提高党性修养。班子成员带头抓好教育、示范引领，聚焦“四风问题”，常照“五面镜子”，不断提升党性锻炼的自觉性和主动性。

整改时限：长期

整改目标：增强党性，严明党纪。

责任领导：胡华琳

整改内容二：坚持群众路线，紧密联系师生的自觉性不够强

整改方法：坚持密切联系师生、改进工作作风，勤俭办学。

1.持之以恒落实中央“八项规定”和省委“六条意见”。规范领导班子成员出席会议活动以及出访活动；严控“三公”开支，工作会议一般安排在校内，简化会场布置，不组织与会议内容无关的项目；公务用餐一般安排在校内食堂；禁止随意或超标配置办公设备和办公家具；严格控制预算支出，对不符合规定及与公务无关的费用不予报销，未经学院批准的活动不报销；强化领导干部的廉洁自律要求，严格遵守廉洁从政规定，加强班子成员道德品行和个人修养的锤炼。

2.深化领导联系走访师生工作。加强调查研究，院领导每月至少到各科室、教研室调研指导1次，形成院领导定期开展调查研究的长效机制，加强与师生员工的沟通，着力探索推动专业建设发展、教育教学改革等方面的政策机制和措施办法。畅通师生诉求表达、利益协调、权益保障的渠道；坚持双月座谈会制度，坚持出台涉及广大师生切身利益的重要政策措施之前通过召开座谈会等方式广泛征求意见，全面了解真实情况；坚持定期向教职工通报情况制度；坚持院领导走访慰问困难教职工、家庭经济贫困学生制度。

整改时限：长期

整改目标：广大师生可以通过正常渠道了解学院动态、表达自身诉求、参与学院民主管理。

责任领导：万小震、胡华琳

整改内容三：奉献精神不够，服务意识不强

整改方法：抓好“五个专项行动”，解决“四风”突出问题和师生反映强烈的具体问题。

 1.开展正风肃纪专项治理行动。重点治理党员干部队伍在奢侈浪费、生活作风、信仰缺失几个方面的突出问题，以作风建设的新成效促进学院各项事业健康持续发展。加强监督检查，形成震慑威力，注重把经常性监督与突击性检查结合起来，增强执纪监督的实效性、威慑力，确保正风肃纪专项行动取得实效。通过开放院长、书记办公室等，对收到的群众，进行认真调查核实，及时告诫，按有关规定严肃处理。

2.开展提升工作效能服务师生员工专项行动。树立以师生为本的理念，坚持为师生服务的宗旨，积极主动解决师生在教学、生活、个人发展中遇到的困难和问题，从制度设计、工作方式等方面不断适应师生发展的新要求。加强师生教学、生活的服务保障力度，切实解决影响师生教学、生活的突出问题。完善多部门协调合作的工作机制，加强统筹，避免重复工作。坚决杜绝直接面向广大学生的科室“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生，展示良好素质和整体形象。

3.开展创建服务型党组织专项行动。修订完善《学院党政联席会议制度》、《教工党支部工作条例》、《学生党支部工作条例》等系列党建工作制度。开展“一对一”、党员教师结对帮扶青年教师和困难学生党员活动，运用多种手段服务师生员工，增强服务实效。持续开展针对党总支书记和党支部书记的学习培训，不断提高基层党组织服务师生员工的能力和水平。

4.开展办好一批民生实事专项行动。坚持师生为本，切实解决一批师生员工反映集中、需求急迫的问题。(1)以学校绩效工资改革为契机，坚持效率优先、兼顾公平的分配方式，切实保障教职工待遇；(2)向学校呼吁加快解决教研室办公场地、办公设备、实习实训场地、多媒体教室、大学生自主创业培训场所短缺等问题；（3）切实解决群众呼吁强烈的其它生活问题。

5.开展健全学生困难帮扶、心理疏导、就业援助长效机制专项行动。进一步完善“奖、助、贷、勤”四位一体的学生资助体系，实现勤工助学从“输血型”向“造血型”转变，全方位、全覆盖地对贫困学生实施经济资助、思想帮助、心理援助“三助工程”，为贫困生铺平成长成才道路。坚持实施“四位一体”的心理健康教育、心理疏导、危机预防及干预处置工作体系。进一步健全就业援助长效机制，全面摸排、动态关注、信息掌控到位，建立困难毕业生就业台账，确保信息到人，优先推荐、跟踪服务到位，定时统计困难毕业生就业状况，优先推荐家庭困难毕业生。

整改时限：2014年6月底

整改目标：持续保障和改善民生，提高师生幸福指数。

责任领导：万小震、胡华琳

整改内容四：改革创新和攻坚克难的意志不够坚定。

整改方法：坚持进一步改革开放，走以提高质量为核心的内涵式发展道路。

1.深化教育教学改革，着力提高人才培养质量。创新人才培养模式，通过校企合作、社会参与等方式，积极探索人才培养模式改革，使“专业融入产业，教学融入企业”。推行专业建设专项计划，促进专业内涵式发展。紧密结合经济社会发展需求和产业发展实际，改革人才培养模式，创新课程体系，实施资源共享课程建设，打造优质教学资源，实现课堂教学与课后自学相结合的教学模式。进一步完善以学生为主体，以教学为中心的教学机制。构建与理论教学相辅相成的实践教学体系，充分利用校内外各种资源，搭建各级各类实践教学平台，加强学生实践创新能力培养。不断完善教学管理规章制度，建立健全教学质量监控体系，实行督导、督查制，开展学生满意度测评。加强顶岗实习环节的管理和质量监控。

2.继续推进专业类群结构优化和专业布局调整。做好专业建设顶层设计，通过加强重点专业、特色专业、新型专业建设，构建特色鲜明、优势突出、结构合理的专业体系。以“特色、质量”引导专业的建设和专业布局调整。结合国家自主创新示范区的地域优势，建设优势突出、特色鲜明，在省内具有重要影响的“特色专业”和“特色专业群”。

3.不断加强人才队伍建设。完善科研创新团队、教学团队的遴选和培养政策，围绕推进教育教学改革、提高人才培养质量积极谋划组建教学团队。贯彻落实《中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，实施“青年教师到企业锻炼计划”，做好青年教师培训，加快促进青年教师成长发展。统筹推进各类人才协调发展，努力推进教师队伍双师化、管理干部队伍职业化发展。

整改时限：长期

整改目标：整合资源、合作共赢。

责任领导：万小震、黄超平

整改内容五：考核评价导向偏移

整改方法：加强对干部的选拔、教育和管理。

1.健全完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，把充分发扬民主与加强党的领导结合起来，注重民意和群众认可度，落实公开选拔、竞争上岗、差额票决制度，将干部的能力和公信统一起来。重点抓好民主推荐、任前公示等环节，扩大民主推荐、民主测评、民意调查、考核考察等关键环节群众参与面，建立民意分析机制，认真研究学校竞争上岗选拔干部等方面的完善办法。

2.加强干部队伍教育和管理。组织各级干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入开展中国梦学习教育。积极探索建立品行、业绩、能力考核制度，将现实考察、民意调查与年度考核、日常考核、任职考核有机结合。认真落实谈心谈话制度，了解干部的基本情况和所思所想，该鼓励的鼓励、该提醒的提醒、该批评的批评，做到嘘寒问暖和人文关怀。

3.优化教职工考核评价体系，推动科学发展。以绩效工资改革为契机，以激发学院发展活力、增强发展能力为核心，进一步明晰新型校院两级管理权限和关系。结合学院实际情况，制定务实管用的考核指标体系，将考核要求与日常工作有机结合，通过定量考核为主，定性考核为辅，开展优化考核，调动工作的积极性和创造性，进一步推动学院科学发展。

整改时限：长期

整改目标：权力下放、责权清晰。

责任领导：万小震、胡华琳

整改内容六：监督机制不够完善健全

整改方法：着力长效机制，大力推进制度建设，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

1.着力“废、改、立”，从教学、管理、党建、科研等方面清理系列规章制度、文件，及时作出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决规章制度建设中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。着眼于从制度层面约束制止“四风”，按照“制定一批、完善一批、计划一批”思路，进一步建立健全民主决策制度、工作制度和师德师风考核制度、全员全程全方位育人工作机制等。

2.推进惩防体系建设。坚持围绕中心、服务大局的原则，不断加强反腐倡廉制度建设。同时，按照上级要求，在调查研究中梳理问题，在制度清理中发现问题，查找管理制度中存在的薄弱环节，着力加强重点领域监管制度和工作机制。立足监督检查，增强制度的有效性，提高制度执行力。进一步推进和完善廉政风险防控工作。

整改时限：2014年6月底

整改目标：为民务实、提高效率。

责任领导：万小震、胡华琳

整改内容七：集体意识欠缺，大局意识不够强

整改方法：加强领导班子自身建设 。

1.认真贯彻民主集中制原则。坚持党要管党，从严治党，严格党内生活，坚持党性原则，自觉带头遵守和执行民主集中制，营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。强化每个班子成员的“职、责、权”意识，充分尊重和发挥班子成员在分管工作中的积极性、主动性和创造性，活跃班子民主议事风气。定期召开民主生活会，用好批评和自我批评这个武器，发扬党内民主，增进党的团结，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

2.科学民主依法决策。进一步坚持并完善党政联席会和党总支委员会议事规则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格按程序决策重大问题，涉及全局性的事项要做细做实调研论证工作，重大政策要广泛征求各方面意见建议，事关稳定的事项先要进行风险评估，提高决策的科学性。推进党务公开、院务公开制度化、规范化、常态化，切实保障广大师生的知情权、参与权、表达权、监督权。

整改时限：长期

整改目标：争创“五个好”基层党组织和“五好”领导班子。

责任领导：万小震、胡华琳